【本网讯】为使新进教师尽快熟悉学校教育教学理念、了解规章制度和教学规范、掌握教学理论与规律、实践教学与管理技能，自本学期开学起，教师教学发展与评估中心联合学校各职能部门，在教学单位的大力支持和配合下，组织实施了2018年新进教师培训。经过近两个月的培训学习，新教师们集中完成了师德师风、校史校情、政策制度、教学能力与技能、职业生涯发展规、教学技能实训等模块的培训课程，目前进入培训考核阶段。

在校内集中培训阶期间，通过专题讲座和教师座谈等形式，学校各职能部门领导为新进教师们介绍了学校的教育教学理念、各类规章制度、教学规范和教学支持与服务保障体系，帮助新老师们了解学校情况，尽快融入学校的生活和工作中。

科技处处长朱明为新教师们介绍了学校的科研政策和制度。他提到，老师们要准确定位，规划递进，协同创作，充分利用资源，多出成果，出好成果。人事处副处长杨昊针对学校人事政策与制度做了专题讲座，重点介绍了学校绩效考核和薪资制度方面的情况。计划财务处副处长何念荣从规范经费使用范围、提高经费使用效率等角度，介绍了学校财务管理相关政策和制度。教务处处长方睿介绍了我校在新产业背景下工程技术人才培养的探索与实践，易平副处长重点讲解了我校本科教学规范及教学管理制度。  

学校教学督导组组长谢明元从课堂教学的准备与实施的角度，阐释了如何成为一名合格的高校教师，并借用大量教学案例，向新教师们详细介绍了课程教学理念与教学初步准备、课堂教学设计和课堂教学的组织与实施要点。教师教学发展与评估中心主任吴四九介绍了课堂PPT设计与制作艺术。信息中心主任张伟利介绍了MOOC的发展历程，展示并分享了我校基于MOOC的翻转课堂教学改革实践。CDIO国际师资培训项目参培教师们与新教师们进行了CDIO教学实践的分享与交流。

最受学生欢迎教师、通信工程学院副院长马文英为新教师们做了师德师风建设和青年教师个人职业发展规划经验的分享。心理健康中心主任蔡良华与新教师们探讨了师生互动中常见心理问题。国际交流与合作处盖秋艳老师介绍了我校国际交流与合作项目，鼓励老师们积极参与国际交流。

在培训中，教师教学发展与评估中心还通过组织教师们观摩示范课、微格教学实训、教学模式与方法的研讨等形式，帮助新老师熟悉教学环节、规范教学过程、提升教学能力、改进教学方法，帮助新教师更快更好站稳讲台。

通过本轮新进教师集中培训，强化了新进教师教学理论和实践水平，为促进学校教师队伍整体教学水平的提高起到了积极作用。在后续的工作中，教师教学发展与评估中心将加强对培训成效的考核，联合各教学单位，为新进教师制定三年发展计划，促进教师成长与发展。